（２）「習慣を変えたら、環境が変わる。積み重ねたら人生は変わる」相澤 大さん本能がキャッチした『WaLaの哲学』への参加によって、自分は仕事は、どう変化を遂げたのか？25歳というフレッシュな感性だからこそ、熱き理想に燃える日々。全2回第1回はこちら2020.12.29 10:12インタビュー
（１）「課題解決ができる人間になりたい。20代のうちに独立すると決めた」相澤 大さんフリーランス人材を企業に紹介する仕事に従事しながら、自身もいつかフリーランスを志すようになった。企業の課題解決に直結するスキルの獲得を目指して。全2回2020.12.29 05:10インタビュー
（３）「自分の世界に、自分のビジネスをとおして人を巻き込んでいく」。倉本 昌幸さん楽に“大企業人生”をまっとうすることもできる立場なのに、自分の心に素直に世界を開いていく倉本さんの、今夢中になっている新規事業とは。そしてその本当の目標について語る。最終回（１）「企業が生み出すものは“新しい何か”というだけでなく、“役に立つ何か”であるべきだ」倉本 昌幸さん（２）「海外勤務で直面した人を動かす難しさ。体験と自己内省が精神を磨く」。倉本 昌幸さん2020.12.22 10:36インタビュー
（２）「海外勤務で直面した人を動かす難しさ。体験と自己内省が精神を磨く」。倉本 昌幸さん追い立てられるようにさまざまなチャレンジに手を伸ばしつつ、突然やってきたのは想像を超えた混沌の事態だった。自分ひとりで解決できない問題に直面した倉本さんの、転換期となった体験とは。第1回はこちら2020.12.21 10:29インタビュー
（１）「企業が生み出すものは“新しい何か”というだけでなく、“役に立つ何か”であるべきだ」倉本 昌幸さん「どんな状況でも楽しめる人間」と優しく微笑む瞳の向こうにのぞむ、傷みを知る人間ならではのナイーブさが光る。課題を自ら立ち上げ、クリアしていくことで乗り越えられるレベルを上げていく。挑戦前夜、全３回。2020.12.21 08:25インタビュー
（３）「視座を高めてきたことで導かれていく在り方への問い」 水地 一彰さんブラック企業、優良企業、監査法人、政府行政機関の環境で直面した「組織と個人」の在り方への問い。常に模索をあきらめなかったからこそ開かれた機会を活かし、今は何を思いどう生きるのか？全3回、最終回。「キャリア形成に葛藤。未来の見えない環境を変えたかった」水地 一彰さんの場合 （１） 「組織の論理に直面したとき、個人としてどう働くのか？」 水地 一彰さんの場合（２） 2020.12.08 02:47インタビュー
（２）「組織の論理に直面したとき、個人としてどう働くのか？」 水地 一彰さん現在、世界有数の大手監査法人で意欲的に仕事をしている水地 一彰さんのキャリア前哨戦におけるさまざまな葛藤をご紹介した第1回につづき、第2回では模索の末に水地さんが獲得した新たな地平を探る。 第1回はこちら2020.12.07 05:12インタビュー
（１）「キャリア形成に葛藤。未来の見えない環境を変えたかった」水地 一彰さん自分の輝く居場所を求めて模索してきた日々。環境の変化に流されず、組織との関わり方を自分の軸で構築してきた。視座を高めてきたことで、導かれていく「在り方」への問いとは。全3回。2020.12.06 11:56インタビュー